「出世ってどうしたらできるのだろう？」
「会社の歯車ではなく、出世して仕事に誇りを持ちたい」
「出世して唯一無二の存在になりたい」
と悩まれたことはないでしょうか？
仕事の経験が長くなると「そろそろ出世したいな」って悩む人は多くいます。
著者自身も「出世したいな」と思ったことがありましたが、何から手を付けていいのやらとめちゃくちゃ悩みました。
そこで、この記事では、「出世する人のオーラの正体」について解説します。
この記事を読めば
- 給料アップする出世の方法がわかったり
- 権力をもち、社内で自由を得ることも
- 「あなたでないとだめ」と言われるような代わりのきかない人材になれるでしょう。
「そんなことありえるのか」
と思われるかもしれませんが実際に研究データを分析して、私自身で試したところ、転職後1年目で出世候補になりました。
現在の私は個人で独立して仕事していますが、これらの結果は研究データに基づいて行動したから得られた結果だと思っています。
私が経験したように真似すれば「たった1年」で出世候補に挙がる可能性もあるため、出世したくない人は絶対に真似しないでくださいね。
あなたは勉強熱心で行動できる人なので、真似すれば出世できますよ。
記事の信頼性
この記事を書いてる私は理学療法士8年目。年間に本を100冊、論文を1000本は読んでいます。
研究データに従って行動し、転職後１年で出世候補に施設長へのお誘いがありました。
目次
出世する人のオーラ｜ポイント7選
出世する人はオーラがあると言われていますが、その正体は何だと思いますか？
オーラの正体がわかれば、真似すればいいだけなので一つずつ丁寧に分解しますね。
出世する人のオーラを身に着けるポイントは、次の7つです。
ポイント
- 決意をもっている
- エネルギーがある
- 一点集中型である
- 自己省察ができる
- 自信がある
- 共感力がある
- 闘争心がある
詳しく解説しますね。
決意を持っている
出世する人のオーラを身に着けるポイント1つ目は、決意を持っているです。
なぜなら、出世は努力を続けなけらばならないから。
何事においても成功するには、「努力・勤勉さ・根気」が必要です。
そんな時に必要なのが、決意です。
例えば、仕事を例に挙げると
- 「今週のノルマをとりあいずこなす」
- 「倒産しそう、でも絶対社員を守るために潰させへん。」
この二つの状況では、決意が全く違います。
そして、上記の例で、「鬼」努力できるのは、後者です。
私の場合で言えば
「絶対残業をしたくない」
と謎の決意がありました。
そのため、「仕事の効率化を目指して、全員が残業しない環境を作る」と決意し、実際に達成したところ出世のお話をいただきました。
私のように不純な決意でも構わないので、あなたが絶対成し遂げたいことを考えましょう。
そして「成し遂げたいこと」と「会社に貢献できること」を上手くマッチングさせましょう。
そうすれば、あなたはその組織にとって欠かせない存在になり出世しやすくなります。
組織にいると腹が立つことや不満もたまり、やる気がそがれることもあると思います。
でも「絶対に目標達成したい。」と決意をもち、努力を継続できれば出世しやすくなります。
エネルギッシュである
出世する人のオーラを身に着けるポイント2つ目は、エネルギッシュになるです。
なぜなら、魅力的に見えるから。
エネルギッシュな人とは、要するに元気な人。
私の経験上でも、エネルギッシュでない人が出世してるのは見たことないです。
エネルギッシュであれば主に３つの恩恵を受けれます。
- エネルギーの感情は伝染する
- 体力があるため努力に時間を投じることができる
- 上司から見てエネルギッシュに仕事をする人は魅力的に見える
まず一つ目、エネルギーの感情は伝染します。
なぜなら、ヒトの感情は、環境によって無意識に変化するから。
例えば、
- 「家では集中して勉強できないのに、スターバックスに行くと集中して勉強に取り組める。」
- 「夏休みの宿題を友達と一緒にやっていると、いつの間にか遊んでいて、宿題が手つかずだった」
あなたも経験したことがあるかもしれません。
実際に環境によって感情が変化することはさまざまな研究で明らかになっています。
これがもし、あなたが「元気いっぱいエネルギッシュ人」だったら？
エネルギッシュなあなたは、周りに良い影響を与え、周囲をやる気にさせます。
「なんだか、この人といると仕事がうまくいきそう」と実際に組織の成績は良くなりやすいようです。
あなたを中心にして、組織に成果をもたらすことができれば、出世しないわけはありません。
周りからの信頼も勝ち取りやすいため、エネルギッシュな人は人を動かしやすく頼みごとも行いやすくなります。
次に、エネルギーがある人＝体力があるため、出世に有利です。
なぜなら、努力に時間を費やすことができるから。
出世は最短でも1年間くらいの期間が必要なので、長期的な目線は必須。
エネルギーがなかった場合は、長期的な努力を行うことができません。
例えば、CEOは誰よりも知識とスキルを必要とする立場ですが、長期的な努力を継続できたため、知識とスキルを得ることができ信頼を勝ち取れます。
昨日は努力していたけど、今日はサボっているでは、「なんやこいつ。つまみだせ」とドラマでしか聞いたことがない、セリフを言われかねません。
コツコツと知識やスキルアップに労力をつぎ込む、エネルギーを持っているかが、出世にとって重要です。
最後に上司から見てエネルギッシュに仕事をする人は魅力的に見えます。
なぜなら、期待感が高まるから。
上司は、エネルギッシュに働く部下を昇進させる傾向にあります。
上司から見れば、エネルギッシュに働く人は組織に貢献して見えるので、期待が高まりやすいことが研究で分かっています。
残念ながら、逆に活力がない人には、「仕事を任せれない＝出世させれない」というのが上司の判断となるようです。
上記の3つの観点からエネルギッシュであることは出世に重要です。
出世するために、エネルギッシュに見せる努力や普段から体力をつけておくための食生活や運動習慣に気をつけましょう。
出世しやすい食事に関しては私に運動習慣を語らすとうるさいですから、今回は黙っておきますね。。。。（笑）
一点集中型である
一点集中型の人は、出世しやすいです。
なぜなら、早くスキル習得できるから。
一点集中とは、その名の通りで一つのことに労力をつぎ込むことを指します。
出世においてどの分野の仕事であろうと、何かしらのスキルは必要です。
そんな時に、一点集中的にスキルを磨くことができた場合と、集中しない場合ではスキルの熟達スピードが段違いです。
一点集中的にスキル獲得しようとすると能力は早く身につきます。
また専門的なスキルがつくと、周りに優秀さをアピールすることができます。
出世において、一点集中はとても大事です。
また、一点集中にはもう一つの意味があります。
それは一点集中して一つの会社で働くこと。
昨今、転職は頻繁に繰り返えすことが、当たり前となりつつありますが、会社に長くいることは悪いことではありません。
一つの会社にいると、社内で人間関係を築きやすいし社内事情をより深く知ることができる。
また会社に入職したての新入社員より、勤続年数が長い社員のほうが影響を与えやすい。
とはいえ現代の社会では、様々な仕事を一気に振られるので一点集中できない方も多いと思います。
そんな人は一点集中の技術を身に着けることをオススメします。
一点集中の技術を身につければ、仕事が早く終わらせることもでき、余裕を持つことができます。
余裕を持てるということはそれだけ人を助けれるので、上司から有能だと思われやすいです。
一点集中は才能ではなく、後天的に取得できる技術の一つ。
なので、出世のためにもぜひ一点集中の技術を身に着けてください。
以下の書籍では一点集中の極意が解説されています。
SINGLE TASK 一点集中術――「シングルタスクの原則」ですべての成果が最大になる
この本を読めば、簡単に仕事が終わるようになり、自由な時間を満喫できます。また空いた時間で同僚や上司の仕事を助けてあげれるので、ものすごく評価されやすくなります。数千円で超効率的にスキル習得もでき、稼ぐこともできるようになるオススメの一冊。
自己省察ができる
自己省察できると出世しやすくなります。
なぜなら、自己省察は自分を成長させてくれるから。
自己省察とは、自分のことをかえりみて考えめぐらすことを言います。
自己省察が必要な理由は
- 自己省察は、成長を促進させる重要な要素
試行錯誤のない状態で成長はあり得ません。
試行錯誤をせずに20年働いても、それは1年目の経験を20年繰り返しただけ。
自分自身をかえりみて、常に新しい発見をすることではじめて人は成長できます。
そして、そんな姿は
周りの社員から見ても、常に成長しよう振り返る姿はとても魅力的に映りやすいです。
また自己省察ができると敵を作りにくいです。
努力を続けている人に罵倒を言い続けれる人はめったにいないから。
罵倒を浴びせたほうが絶対に悪者ですよね。
自己省察は、出世する人のオーラの肝となる部分なのでしっかり暗記しましょう。
自分をかえり見ると聞くと難しく感じるかもしれませんが、「今日は○○があったなあ。これはうまくいった」
こんなことでも大丈夫。
私は一日の終わりに「グーグルカレンダーの【説明を追加】」の部分に、日記をつけています。
心に残ったエピソードや今日の反省など、メモして、次に生かす努力をしてみましょう。
自信がある
自信があるように見せると出世しやすくなります。
なぜなら、人は見た目で判断してしまう生き物だから。
ここのパートは超重要です。
残念ながら人は見た目で判断することが多くの研究からわかってます。
自信があるように見えると、
「この人には、こんなに自信がある。力があるに違いない」と良い印象に見せることができます。
「ちょっと雰囲気いいよね。」
とかのそんな下賤なレベルではなく、実は人生を変えるほどのインパクトがあります。
例えば、
A「大丈夫です。私が治します」と言う医者
B「自信はないですが、力の限りを尽くします」と自信のない医者
この二つを比較すると、あなたはどちらの医者に治療してもらいたいですか？
おそらく患者・第三者の立場であれば前者のAの医者に託しやすいですよね。
実際に社会心理学者のブレンダ・メジャーの研究によると、
- 自分に自信がなく自己主張ができない人は、給与の面だけでなく、何事にも不利になりやすい。
- また女性のほうが同じ給料水準の男性より、勤勉に働いているにもかかわらず初任給や到達可能な最高額についても期待値が低い
と研究ではっきり結果が出ています。
女性が出世しにくい理由もわかっており、女性は横の関係を好みやすいため、自信を誇示しにくいからだと言われています。
出世にとって自信はホントに大事な要素なので、ぜひ自信満々に見せるようにしましょう。
- ちなみに私は自己評価をつけるように言われたら、あえて少し高めに点数をつけます。
- なぜなら、そのほうが高く評価されやすくボーナスも増えるから。（内緒です）
自信がなくてもハリボテでも効果的なので人間不思議です。
とはいえ、ずっとハリボテでいるのも人をだましているようで後ろめたい気持ちになりますよね。
だから「本当の自信」をつけることがなにより大事です。
では本当の自信とはどのようにすれば身につくのでしょうか？
実は人間には「自信がつく」成分がもともと備わっています。
その成分とはテストステロン。
テストステロンとは男性ホルモンの一種。
男性にはもちろん女性にも含まれているホルモンです。
テストステロンはだれしも持っている要素ですが、その比率を上げることが出世においては重要になります。
テストステロンが向上すると
- 自信があり魅力的に見えたり
- メンタルが安定したり
- 挑戦力や行動力も高まる とされています。
つまり、テストステロンを上げれば、出世に必要な
- エネルギッシュ
- 自信が勝手についてきて、勝手に魅力的になれます。
なので、あなたが一つとびぬけた唯一無二の存在になりたいのなら、テストステロンを上げることが超大事になります。
テストステロンは週2～3回の筋トレで1.4倍つくと言われています。が
おなか周りに脂肪がついてしまうと40％もテストステロンを減少させてしまうようです。
とくに、30代ごろから運動量の低下と食生活の乱れで年間2～3％減少すると言われています。
そのため、運動や食生活を見直して引き締めた体を保つことが何より大事です。
ぜひ、一日の運動量を増やしたり、健康に気を使った食生活を心がけてみてください。
とはいえ、ダイエットってホント難しいですよね。
糖質制限が良いだとか、逆悪いという人もいます。
そのため、さまざまなダイエットにチャレンジしては失敗して悩んでいる人もたくさんいます。
そこで、オススメなのがプロに頼ること。
短期間でさくっと引き締めた体を作り、テストステロンを爆上げしたいならライザップがオススメです。
あなたに専属トレーナーがついて、一緒に目標達成の運動メニューや食事改善まで考えてくれるので体型変化させやすいでしょう。
もし仮に、おなか周りの脂肪を取れたら上司からチヤホヤされるのはもちろんのこと、異性にもモテやすくなります。
体型は早い段階で改善すれば、複利的に信用もモテも増殖します。
プールや海など露出が多い場所でも、周りの目を気にすることなく自信をもって歩けますよ。
30日間無条件全額返金保証もあるので、気になる方は一度チェックしてみてはいかがでしょうか？
\ 会員数18万人突破/
あなたが継続する自信があるなら、ChocoZAPもおすすめです。
2023.5.15時点で55万人も登録者がいて、超お得なジムです。
月額2980円で全店舗、24時間通い放題。
なので、運動を継続しにくい人でも安心して行えます。
運動メニューもスマホを経由して提案してくれたり、「ちょこざっぷ専用のキット」で体脂肪や筋肉量の計測もできてモチベーションを維持しやすいです。
2023.8.15まで夏の限定プレゼントもあるので、本当の自信を身に着けてモテたい人はぜひ通ってみてください。
スマホ一つでスタッフさんもいないため、ふらっと入れるので継続しやすいですよ。
またテストステロンは体重あたり、1.6㎏のたんぱく質をとると最大限まで上がりやすいと言われています。
なので、食事でたんぱく質の量をコントロールすることも大事です。
しかし、現代人は1日当たりのたんぱく質が足りていません。
男性では47%、女性は36%がたんぱく質不足と言われています。
私もたんぱく質が不足の時は生活が冴えてなかったんですが、改善すると自信が出てきたのを覚えています。
たんぱく質は一般的に「たまご」や魚、肉（鶏、牛、豚）に豊富に含まれています。
なので、少し摂取量を意識するだけでも中期的に見れば効果は表れてくると思います。
しかしそれでも現代人は、たんぱく質が基本的に不足しがちです。
なのでオススメは一日1杯のプロテイン（20ℊ）。
プロテインには「食欲の抑制」や「肌質改善」や「髪の改善」にも効果を発揮して魅力度を爆上げします。
試せばわかると思いますが、健康にもいいですよ。
水に混ぜて飲むだけなので気軽に試したい方にオススメです。
プロテインにはソイやホエイなど様々な種類があります。が、
ホエイプロテインが断トツに魅力を上げることが研究で分かってます。
おいしく出世するならホエイプロテインをぜひ試してみてください。
いろんなプロテインを試しましたが結局たんぱく質含有量とコスパの観点、さらに粉っぽくなくおいしいプロテインがこれでした。
個人的には甘酸っぱいストロベリー、チョコレートがオススメ。
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共感力がある
共感力は出世において大事です。
なぜなら、上司に気に入られやすいから。
共感力とは、相手の視点でものを見ることができる能力のこと。
相手視点で考えれるかも出世・影響力を獲得するうえでとても重要です。
共感力研究をしているテキサス大学のウィリアム・アイクスは、
「親身になれる人＝他人の感情を正確に読み取れる人である」と公言。
また親身になれる人は、「最も的確な助言者」であり、「最も有能な外交官」、「最も手ごわい交渉者」であると公言。
つまり、共感力があれば、上司が欲していることが手に取るように分かり、上司を助けれます。
上司も助られ続けると、「俺も助けてあげないと」と、恩返しをしながら、あなたを好きになります。
結局、出世するには上司が推薦してくれないと、出世できないので共感能力を身につけ、上司がしてほしいことを読みとりましょう。
共感力を身に着けるポイントは
- 自己利益にとらわれない
共感力は、目先の関心や自己利益にとらわれた瞬間に、他人の立場でものを考えられなくなってしまいます。
そうなると、周囲を味方にすることはおろか、敵に回さないようにすることすら難しくなります。
これが意外と難しい。
特に出世を意識すると自己利益に走ってしまいがちです。
そこでオススメなのが、上司と仲良くなることを考えること。
どうすれば、仲良くなれるかを考えると自然と、自己利益にとらわれにくくなります。
上司と仲良くなれれば、良い評価点をつけてくれやすくなるので仲良くなりましょう。
具体的なテクニックはこちらの記事で解説してるのであわせてご覧ください
しかし、それでも出世を意識すると、なかなか自己利益にとらわれてしまうのが人間の性。
自己利益にとらわれないためのオススメ書籍も紹介しますね。
GIVE＆TAKE 「与える人」こそ成功する時代 [ アダム・グラント ]
この本を読むと、幸せな状態で経済的成功する方法が分かります。組織心理学者のアダム・グラント教授が「相手を助けて、得をする」を科学的に解説。助けすぎて「ただの都合のいいやつ」になって、疲弊しない方法も、解説されているので「いいように使われている。」と感じる人にもおすすめ。
闘争心がある
闘争心がある人は出世しやすいです。
なぜなら、優位に話を進めやすくなるから。
闘争心は漢字の意味のまま、戦う気持ちのこと。
闘争心が高すぎる場合は、組織にとって害ですが、悪いことばかりではありません。
ほとんどの人は争いを避けようとして面倒な状況や厄介な相手にはなるべく、衝突しません。
闘争心がある人は、相手に要求を飲み込ませやすく優位に話を進めることができ、出世に有利。
とはいえ、行き過ぎた闘争心は敵を作るだけなので、注意しながら使用することが必要です。
出世する人のオーラ｜まとめ
この記事では出世する人のオーラの特徴を7つ紹介しました。
これで、来年の今頃には、あなたも出世候補に挙がりやすくなれますね。
でも、知っていても行動しなければ出世することはできません。
97％は行動しないのであなたもその他大勢の平社員になりたくないなら絶対行動してくださいね。
この本を読めば、上司にきちんと評価されるようになり、マジで出世できます。出世できる理由は、出世しやすい場所や出世するための会話が書かれているから。スタンフォード大学ビジネススクールのジェフリーシェファー教授が、正しい権力の身に着け方をすべて教えてくれます。値段に0を二つ付けても、メリットしかない本なので出世したいなら、すぐ買ってください。
でも、上記のオーラを身に着けても出世できないことがあります。
それは、上司との関係です。
出世の最終評価を下すのは上司です。
上司と仲良くならなければ、良い評価はもらえませんし出世もできません。
私は以前勤めていた職場では上司と仲が悪かったため、成果を出しながらも出世できませんでした。
繰り返しになりますが、上司と仲良くならないとまず出世できないので注意しましょう。
上司と仲良くなる方法は、出世は諦めた｜けど諦めきれない人がとるべき戦術で解説しています。
あなたのスキル、評価が上司にちゃんと評価され、キャリアアップのお役に立ちますよう心から願っています。
ぜひお試しください。
